|
|
||
| TRINITY Kunst & Design | ||
| Links | ||
| NIEUWSBRIEF |
| TRINITY Personal Wellness
|
|
| TRINITY Business Wellness
|
|
| TRINITY Kunst & Design
|
|
| Webshop |
|
| LINKS |
|
CONTACT |
|
Laatste wijziging:
zondag 21 mei 2006
|
|
Mensen
komen klem te zitten door de hoge werkdruk, Men
is zich in bedrijven en organisaties bewust aan het worden dat investeren
in de menselijke factor, dmv. gerichte
trainingen, workshops en coaching, het ziekteverzuim in het bedrijf TRINITY
Business
Wellness
biedt bedrijven en non-profitorganisaties een uitgebreid
pakket Naast
het bedrijfsleven vindt ook de non-profitsector in toenemende mate haar
weg naar TOP 5
Om
tot ziektepreventie te komen is het van groot belang om de
organisatie in kaart te brengen, gesprekken met werknemers en
kader te hebben en de stresspunten te traceren. Uitgangspunt
is een korte termijn coaching naar beter welzijn en welbevinden
Sporters
komen tot hun beste prestaties als ze zich optimaal voelen. Steeds
vaker zie je de coach ook in organisaties opduiken. Niet
altijd is dit mogelijk. Een eenmans- of ambulante functie, grote afstanden
tussen de (specialistische) werkplekken, ontbreken van eigen
coachingsvaardigheden, tijdgebrek of
|
|
De
termen coachen, supervisie en therapie worden vaak door elkaar gebruikt.
In
het algemeen kan men zeggen dat
Coachen
vooral begeleidt bij een specifiek traject.
Hierbij kan men denken aan een inwerkperiode, het leren van een specifieke
vaardigheid etc.
Coachen kan zowel in teamverband als individueel plaatsvinden.
Supervisie
spitst zich meer toe op het opsporen van patronen, die (onbewust)
belemmeren.
U ervaart grenzen in het eigen functioneren en wil die graag
doorbreken.
U wilt uw kwaliteiten verder ontwikkelen en
inzetten als belangrijke succesfactor.
Therapie
richt zich op belemmeringen voortkomend uit vraagstukken die meer
gerelateerd zijn
aan de privésituatie.
Het
mag duidelijk zijn dat er vaak sprake is van overlap tussen deze
gebieden
en de scheidslijn niet altijd even duidelijk te trekken valt.
TRINITY
Business Wellness
combineert
waar nodig de verschillende invalshoeken
en kan daardoor effectievere ondersteuning bieden.
TOP 5
| Combinatie coaching en therapie |
Spanningen
In de loop der
jaren komen we allemaal wel eens in situaties terecht die spanningen
oproepen.
Over het algemeen weten we daar prima mee om te gaan.
Soms worden we echter geconfronteerd met situaties die ons
incasseringsvermogen ver
te boven gaan. Als we niet in staat zijn de druk te verminderen en
onze weerstand te verhogen, krijgen we steeds meer het gevoel de zaken
niet meer in de hand te hebben.
|
Bij ieder van ons uiten deze spanningen zich weer anders:
|
Om weer greep op uw
leven te krijgen, kunt u gebruik maken van de hulp van een coach/therapeut.
Samen met uw coach/therapeut werkt u aan het opruimen van blokkades,
doorbreken van patronen, zodat u uw talenten optimaal kunt benutten.
Coaching is vooral gericht op vraagstukken die samenhangen met uw werk,
terwijl u zich in de therapie meer richt op vraagstukken die gerelateerd
zijn aan uw privé-situatie.
Vaak is er sprake van overlap tussen deze aandachtsgebieden en is
de scheidslijn niet altijd even duidelijk te trekken.
TOP
5
|
|
TOP
5
| Stresshantering |
Het bedrijf kan kiezen uit verschillende trajecten:
-
workshop 'op de werkplek', individueel
-
coaching 'op de werkplek', individueel
-
groepsworkshop - 'in company' of op locatie
-
groepscoaching - 'in company' of op locatie
TOP
5
|
Burn-out begeleiding |
Hierbij
gaat het om intensieve persoonlijke begeleiding om de persoon, aan
de hand
van coaching op pijnpunten, inzicht te laten krijgen in de dynamiek van
het burn-out syndroom
en wat dat voor hem te betekenen heeft met betrekking tot zijn werk, zijn
leven en zijn keuzes.
Zowel persoon als organisatie hebben er baat bij als er andere keuzes worden gemaakt.
TOP
5
Als
de interne communicatie van een organisatie niet optimaal is, heeft
dat verstrekkende,
lange termijn gevolgen voor de werksfeer en de efficiëntie in
het bedrijf en de effectiviteit
van het bedrijf.
Slechte interne communicatie heeft meestal ziekteverzuim tot gevolg.
Beter voorkomen dan genezen,
maar
ook hier geldt:
beter laat dan nooit:
laat uw organisatie screenen !
TOP 5
Bij
externe communicatie denken de meeste bedrijven en organisaties aan
reclame, brieven
of eventueel aan hun klantenservice.
Echter
alle klantencontacten vallen daaronder: frontoffice, backoffice, telefoniste, receptioniste, monteurs, chauffeurs, kortom iedereen die contact heeft met de klant, mondeling of schriftelijk.Externe
communicatie is uw visitekaartje en zorgt ervoor of u een klant
(tevreden) houdt of niet.
Daarnaast kan externe communicatie, die niet op de juiste manier gebeurt,
veel werkstress
met zich mee brengen, waar op termijn ziekteverzuim uit kan
voortvloeien.
Bijvoorbeeld door medewerkers die zich ergeren aan 'boze' klanten.
Beter voorkomen dan genezen,
maar
ook hier geldt:
beter laat dan nooit:
laat uw organisatie screenen !
TOP 5
Conflicten
op de werkvloer komen bij elk bedrijf of organisatie voor en meestal
lost men die
zelf weer op, maar is dat niet het geval dan zorgt het onderhuids
voor spanningen.
De
werksfeer kan hierdoor grondig verpest raken, interne bemiddelingen lossen
soms niets op
en mensen zien geen uitweg meer.
Langdurig ziekteverzuim is vaak het gevolg.
Het personeel, het werk en de organisatie lijden hieronder.
Wilt u dit in uw organisatie veranderen ?
Neem
contact met ons op.
TOP
5
Een
onderhoudscontract behoort bij alle trainingen en begeleidingen
tot de mogelijkheden.:
Een vinger aan de pols werkt preventief !
TOP
5
|
TRINITY Business Wellness Gereedschapskist:
|
|
|
TOP 5
|
TRINITY Business Wellness Achtergrond:
|
|
Jeugd
Ik voltooide het Atheneum in de Bijlmer, aan het Augustinus College, de
eerste gigaschool Opleiding
en werkervaring
Gedurende
de laatste 15 jaar heb ik veel ervaring opgedaan op het domein van Door mijn achtergrond en kennis ben ik in staat een unieke combinatie te
bieden van de
|
TOP
5
|
TRINITY Wellness Concept's Adres:
|
||||||||||
|
Hereweg
22
|